HRM
Hurks vastgoedontwikkeling maakt gebruik van het door Hurks groep opgestelde HRM-beleid.
Hurks hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers. Dit uit zich in persoonlijke aandacht, het krijgen van verantwoordelijkheid en het intensief volgen van ieder zijn ontwikkeling. Voor een aantal mensen is er een Hurks Development Programma (HDP). In dit programma worden (toekomstige) managers uitgedaagd en getraind. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: maatschappij, strategie, cultuur en individuele vaardigheden.
Wilt u meer weten over het HRM-beleid van Hurks groep.
Cultuurschets
Hurks bestaat uit vele gezichten. Elk gezicht denkt, durft en doet op zijn eigen manier. En dat is maar goed ook. Maar hoeveel bedrijven, producten en mensen er ook bij Hurks horen, we zijn ook altijd met elkaar verbonden.
Door de manier waarop we onze creativiteit en ambities uiten bijvoorbeeld, hoe we met elkaar én met onze klanten omgaan en hoe we ervoor zorgen een betrouwbare, winstgevende organisatie te zijn én te blijven. Die eenheid in verscheidenheid, dát maakt Hurks bijzonder.
Op de website www.develegezichtenvanhurks.nl kun je lezen en beleven waar wij met z'n allen voor staan. Soms herkenbaar, soms nieuw, maar altijd Hurks.
